美国一家教育招聘平台的独特之处在于他们是一个小团队。 因为使用CRM系统作为后台，我们可以保持较小的团队规模。 他们证明了一个小团队也可以产生很大的影响。


我们在某特区有一个人，其余的人在另外的城市。 有了CRM系统建立的数据资料库，即使不在一个城市，团队也可以快速高效地协同工作，通过直接访问和管理全国每所学校的数据库的能力保持目标达成。

那是我们的管道， 教育平台负责人说， 学校的首要目标是将他们的简介放在面前，以便审查候选人，进行面试，并有效和高效地招聘。每所学校都会付费，让他们了解自己的情况，接触老师。我们目前有数百个付费客户，从一所单一的特许学校到一所私立学校，再到最大的独立学区，无论我们的教育招聘平台在哪里推出，它都对教师和学校产生了积极的影响。

每个教室和每个学生都对老师有特定的需求。通过CRM系统查阅数字档案，他们可以了解学校和教师们的具体情况，以找到满足这些需求的合适人选。

系统帮助我们再次将教学个性化，它重新点燃了教师和学校之间的联系，这对成功至关重要。老师们觉得自己被倾听了，他们终于有了资源来完成自己的工作。学生受到启发，老师得到奖励，我们的业务也在增长。